岗位职责
1.制定并分解团队年度/季度/月度销售目标与预算，监督执行过程，确保目标达成。
2.指导并管理外贸销售代表团队，进行业务培训、绩效评估与人才发展，提高团队整体战斗力。
3.分析全球目标市场与竞争对手动态，制定市场开拓策略与销售计划，并主导关键市场和战略客户的开发。
4.参与重大项目的商务谈判与关键客户的高层关系维护，处理重大客户投诉与危机事件。
5.协调与供应链、产品等部门的协作，确保从订单到交付的流程顺畅，优化客户体验。
6.监控团队销售数据（销售额、利润率、客户增长率等），进行深度分析，定期向总监汇报，并为公司决策提供数据支持。