1. 开拓当地服务网络有效落地，针对家政保洁、家电清洗、养老护理、等不同家庭服务板块，开发专业且实用的培训课程，包括编写培训教材、制作教学课件、设计实践操作环节等，确保课程内容与时俱进，贴合实际工作场景。

2.深入了解及调研当地服务市场需求、产品及价格，丰富负责区域的服务品类和能力。

3.负责所辖区域的日常管理，不断提高服务响应速度，服务成单率:负责搭建完善的家庭服务培训体系，根据市场需求、行业标准及公司业务发展规划，制定系统、全面的培训方案。​

4.制定并执行市场拓展计划，积极开拓新客户，挖掘潜在业务机会，提高公司在家电清洗和家政保洁市场的占有率。负责客户关系的维护与管理，及时处理客户投诉与反馈，不断优化服务流程，提升客户满意度和忠诚度，确保老客户持续合作

5.建立和完善服务质量监督体系，定期对服务现场进行检查和评估，确保服务质量符合公司标准和客户要求。针对服务过程中出现的问题，及时采取改进措施，不断提升服务品质，塑造公司良好的服务形象。

6.合理控制服务成本，包括人力成本、物料成本等，优化资源配置，提高公司的经济效益。 参与制定部门预算，并严格按照预算执行，对各项费用支出进行监控和分析，确保成本在可控范围内。

7.完成公司指派的其他工作。

岗位要求：

1.大专及以上学历，3年（含）以上家政保洁、清洗行业工作经历和服务团队管理经历。

2.熟悉家政服务劳动力市场，有酒店保洁管理培训经验，具有良好沟通能力，保证服务交付能力，降低人员流失率。

3.勤奋敬业，责任心强，思路清晰，有耐心及责任心，有客户服务意识，有团队合作精神。

4.具备优秀的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地激励和引导团队成员；良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系；较强的问题解决能力和应变能力，能够及时处理服务过程中出现的各种问题。