结合金融债务服务行业属性（适配企业高管培训、行业人才培育场景），商学院院长核心聚焦行业人才培养、专业内容输出、品牌学术背书，兼具教学管理与商业赋能能力，具体职责与要求如下：
一、核心岗位职责
1. 战略与课程体系搭建：制定商学院中长期发展战略，聚焦金融债务服务领域（如债务优化、融资合规、风控管理），设计分层课程（高管研修、员工内训、行业认证），匹配企业与行业人才需求；
2. 教学与师资管理：组建专业师资团队（内部资深专家+外部金融/法律行业大咖），把控课程质量与教学效果，推动案例教学、实战模拟等多元化教学模式落地；
3. 品牌与学术背书：作为行业学术代表，输出金融债务服务领域的政策解读、专业文章、行业报告，参与行业论坛、学术交流活动，提升公司在行业内的专业影响力；
4. 政企与客户对接：对接企业客户、行业协会、金融机构，拓展定制化培训业务（如企业债务管理内训、金融机构合规培训），实现商学院商业价值转化；
5. 团队与运营管理：搭建商学院教学、市场、教务团队，制定考核与激励机制，统筹教学计划执行、学员服务、培训效果评估等全流程运营。
二、核心任职要求
1. 行业与教育背景：10年以上金融/法律服务行业经验，5年以上商学院、企业大学或高端培训领域管理经历，硕士及以上学历（金融、法律、管理类优先）；
2. 专业与教学能力：深度理解金融债务服务行业政策、业务逻辑（如债务重组、融资规划），具备课程体系设计、案例开发与实战教学能力；
3. 资源与品牌能力：拥有丰富的行业师资、政企客户资源，具备较强的演讲表达与品牌营销能力，能为商学院搭建行业影响力；
4. 管理与赋能能力：具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力，能推动培训与业务深度结合，通过人才培养赋能公司核心业务增长；
5. 职业素养：诚信正直，具备高端商业视野与行业洞察力，抗压能力强，认同公司品牌理念与行业价值。