一、任职要求：
1、没有厂区文职岗位工作经验者需要到总部苏州培训，培训者带薪培训为期40天综合工资7500~7800元；
2、培训一般以一线岗位为主如品检质检等，培训期间需要熟悉公司生产的的各项产品型号，种类，熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的文职工作；
3、上班时间早八晚八 单休 提供普工宿舍4~6人间 ；
二、工作内容：（为厂区解决不良电子产品零件的相关问题）
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2~5人/组，由组长带队一同前往；
2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析；
3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录；
三、薪资福利：
1、转正后公司为每位合同制员工缴纳六险一金，公司提供员工宿舍双人间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
2、有带薪年假、婚假、产假按照法定规定休，每个月10号发上月的薪资；
3、薪酬：正式无责底薪5500+全勤500+餐补300+交通补贴300+话补300+绩效，月综合8800左右；有退伍证及大专以上学历证书额外加500；额外每个月外勤补贴生活费3000；
4、工作时间：早八晚六，中间休息1~2H，实际工作8小时，上五休二；
5、一年4次晋升／调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100％内部晋升）；