岗位职责：
1.实施综合管理规章制度及督促，检查制度的贯彻执行
2.负责团队管理工作，基于公司长期战略目标不断提升团队能力并打造有生命力持续进化、创新型团队。
3.组织，协调公司年会，员工活动，及各类会议。
4.团队日常管理，绩效考核，人员管理等等
5.负责及时传达各项领导指令安排，按照工作流程达成预期效果
任职要求：
1.大专本科及以上学历;【学信网可查】，年龄：28--48
2.两年以上本地工作经验;具有管理经验者优先考虑。
3.有较好的语言表达能力，善于沟通，责任心强。

工作时间：朝九晚五 双休 法定节假日休 团建 旅游