岗位职责：
1、负责运营管理，团队制定销售目标；
2、考核业绩完成率并帮助团队面试；
3、专项岗位培训销售管理；
4、组织团队激励，团建组织，财富沙龙等活动；
5、组织发展(人力运营方向)
6、培训管理(内训及团队管理)
7、销售管理(销售和管理方向)
任职要求：
1、大专学历及以上（学信网可查）
2、在成都两年以上工作经验，25-45岁
3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强