1、负责部门日常管理工作，确保各环节的正常运作
2、分配和委派工作，指导部门内员工正确开展工作
3、制定任务计划,配置项目人员,组织实施开发项目,进行项目管理；
4、组织制定公司的工作发展规划、计划与预算方案
5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
6、完成领导安排的其他各项工作
7、部门管理，团队管理，运营管理，培训辅导并制定执行团队的各项流程
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、在深圳3年及以上工作经验；31-40岁
3、市场敏感度高，具备管理经验者优先；
4、思维清晰、积极正向，适应变化并及时调整，落地推动能力强。