岗位职责：
一、搭建产品研发体系：
1.负责英语教学产品体系包括标化教材和相关配套的搭建以及后续课程体系的开发，并对内容产出的品质进行管控；
2.统筹英语课程研发，探索、搭建并持续优化课程体系，把握研发方向；
2.根据市场需求和课程要求，参与教学研究和课程框架搭建工作；
3.根据相关标准和政策、趋势、竞品情况、协同项目资源完成相关产品体系的研发工作；
4.主要负责原版教材的课程研发与融合阅读，Look，Power UP，THiNK，剑桥KET PET考级项目等教材相关；
5.根据课程产品包交付标准编制课程说明以及对内产品培训，配合产品和课程设计提炼产品/课程亮点，配合输出宣传文案及其他物料；
6.执行和各部门工作的衔接，对教学教研工作提出合理化建议，团队合作，包括设计师、程序员和其他部门配合。
二、迭代更新产品体系：
1.在2.0版本的课程研发基础上迭代研发配套产品和优化更新；
2.通过竞品分析、用户调研和对市场的洞察，优化迭代产品内容供给；
4.跟踪课程落地与客户反馈，持续协助和打磨产品；
3.其他教学辅线类产品的方案规划和研发和升级。
三、英语教师培训：
1.0-15岁英文课程体系以及原版教学及英语教学师训；
2.根据教师不同的发展阶段，合理安排教师培训工作；
3.组织实施针对教师岗位的教学培训活动，监控培训效果并提出数据分析报告和反馈跟踪；
4.完善及研发教师培训课程，编制相应的培训课件和资料，并形成体系。
任职要求：
1. 本科及以上学历，英语相关专业，英语专业四、八级证优先；
2.具备3年以上小初高英语教研经验；
3.熟悉中小学英语教材知识体系和考试大纲，对于英语内容熟悉；有研发迭代配套英文课程产品的能力；
4.熟练掌握和运用PPT，了解和熟悉其他新媒体相关软件及其操作方法；
5.有深度的英文原版和应试教学研究经验，精通教学规律，精通国内不同画像的英语学习需求和行为，并针对性地进行教学设计和改进，操盘过相关课程设计及内容策划工作者优先；
6.英语表达能力强，热爱英语教学，教育研究事业，工作积极主动，踏实认真，乐于沟通，有良好的团队合作精神和行动力，具备一定的抗压能力。