岗位职责:
岗位职责：
1、独立负责相关岗位的全流程招聘工作,包括需求沟通、渠道开拓、简历筛选、面试协调、offer谈判及入职跟进.-保障关键岗位人才的及时供应,达成招聘数量、质量与时效目标.
2、一维护并拓展招聘渠道,建立并管理目标人才库，进行有效的人才寻访与关系维护.
任职要求:
任职要求：
1、学历要求：统招本科及以上学历。
2、具备良好的事务处理能力、认真、仔细、有责任心工作经验，并具备跨部门统与协同能力;
3、熟悉上网操作，熟练使用office等办公软件，熟练使用excel进行制表，统计等
4、行业经验：行业背景不限，有商贸、物流、金融相关行业人力资源工作经验者优先考虑。具备中大型企业人力资源管理岗位的工作 经验，擅长人员招聘及团队激励者优先考虑；
5、我们提供：完善的晋升渠道，全额五险一金，节假日正常休息，双休，节日福利，年终奖，股权激励等。