岗位内容：
1. 为企业残疾人配置、残疾人退税政策提供人力资源咨询及服务；
2. 及时了解全国各地残疾人保障政策并与残联建立良好关系；
3. 项目管理，包含业务开发、人员管理、客户关系维护。

任职要求：
1、2年以上 To G / To B 业务开发经验，其中 2 年以上残疾人统筹项目实施经验；