1、协助办公室主任对各项目的基础数据核对及流程提报；
2、新中标项目协助转签、数据核对及统计，工资核算；
3、郑州分公司日常行政及外联工作对接；
4、协助招聘及简历筛选；
5、领导交待的其他事项。

任职要求：
1、有人力资源、企业管理或物流管理等相关专业；
2、熟悉社保、医保开户及工伤办理流程经验；3、有一定的数据处理及分析能力；
4、会开车。