一）：任职要求（25—50岁）（底薪+提成）能力优秀者面议
1、本科及以上学历，具备养老旅居销售经验。
2、具备银行、保险、社区养老、健康管理等渠道资源，有较强的管理统筹能力。
3、具有较强的沟通协调能力，和项目管理能力。
4、具备一定的策划能力(内容、活动、方案)。
（二）：岗位职责：
1. 项目全周期管理，负责康养旅居项目从立项、规划、实施到交付的全流程管理，制定项目计划并监控执行进度。
2.协调设计、施工、医疗、文旅等资源，确保项目按质量、成本、时间目标推进。资源整合与协作。
3.对接医疗机构、健康管理机构、文旅服务商等合作方，整合优质康养资源（如中医理疗、健康监测、旅居配套服务）。统筹内外部团队（工程、运营、营销、客服），建立高效协作机制，推动跨部门合作。
4. 康养服务体系建设设计符合目标客群（如银发群体、亚健康人群）需求的康养服务体系，产品体系，包括健康管理方案、文娱活动策划、旅居生活配套等。
（三）：福利待遇：五险一金。