要求：1，熟悉商贸业务全流程，包括供应商障选，采购议价，订单跟进，物流配送，库存周转，售后处理等环节，能制定标准化业务流程，具备供应商管理能力，能评估供应商资质，产能，质量管控水平，建立稳定的供应商合作体系，降低采购成本和供货风险。2，能调研行业动态，竞品价格策略，市场需求变化，制定针对性的产品推广方案；熟练使用数据工具分析销售数据(如销售额，毛利率，果道转化率，复购率)，发现业务短板并提出优化策略；具备成本管控意识，能通过优化供应链，精简运营流程等方式，提升业务整体盈利能力。3，能识别商贸业务中的潜在风险，如供应商供货延退风险，客户回款风险，市场价格波动风险等；制定风险应对预案。拥有1-2年及以上团队管理经验，具备带领5人及以上业务团队完成业绩目标的经历：有商贸公司业务主管，部门经理等岗位任职经验者优先。
工作职责：
协助上级领导制定省级区域商贸业务年度发展规划，销售业绩目标及落地策略，通过营收，利润等核心数据定期复盘，优化资源配置与业务打法确保商贸业务闭环交易，提升区域市场份额。建立客户管理体系，供应商管理体系，规范签约，合同执行，回款周期等合作标准，保障渠道健康运转。定期走访核心客户，收集需求反馈与市场信息，解决合作中的订单，物流，时效等问题，提升客户满意度与忠诚度：制定分层培训计划，涵盖产品知识，谈判技巧，供应链流程等内容：建立科学的绩效考核与激励机制，通过业务竞赛，复盘会等形式激发团队积极性，提升团队专业能力与协同效率，打造高执行力业务团队。严格执行国家商贸行业法规，地方流通政策，税收政策及公司内部制度，建立省级区域风险防控机制，重点管控合同合规等风险：定期组织合规培训，提升团队风险意识，保障业务稳健运行。持续跟踪省级区域商贸市场动态，结合地方产业政策，定期输出市场分析报告：基于市场变化调整业务策略，确保业务适配客户需求，保持竞争优势。联动公司内部金融，市场，运营，财务等部门，协调商品采购，营销资源，物流支持等，推动流程优化与效率提升：对接地方商务部门，行业协会，物流企业等外部机构，建立战略合作关系，整合政策资源，物流网络等外部赋能，提升区域商贸服务竞争力。