岗位内容：
1.协助完成日常人力工作，包括招聘、入离职办理、文件管理等。
2.协助办公场所日常维护，确保办公环境整洁有序。
3.收集反馈，协助改进人力行政工作流程。
4.完成上级领导交办的其他临时性工作。

任职要求：
1. 具有物流行业相关管理、运营或类似领域的学士及以上学位；
2. 出色的沟通和协调能力；
3. 能够快速适应变化并在压力下工作；
4. 拥有很强的领导力和人员管理技能。