岗位职责：

1、负责所属行业的客户渠道开发、市场开发、客户维护和团队销售工作。

2、根据公司要求，制定个人销售计划，完成销售指标。

3、根据公司年度销售目标，制定达成部门年度、季度、月度的销售计划。

4、部门人员日常管理、培训工作，培养优秀的销售人员。

5、配合上级领导工作，与跟部门之间的沟通协调。

任职要求：

1、25-40岁,3年以上销售经历，1年以上管理经验。大专以上学历。

2、有文旅、商场、乐园、展会等相关销售经历和资源。

3、形象良好，人际交往、组织管理能力良好。