1、制定并更新展厅销售战略和销售计划，完善部门内部工作计划，管理制度，业务流程，财务预算等规定。
2、结合公司要求及本店目标，给销售顾问制定挑战性的销售目标；
3、根据销售情况、工厂车源供应，制定车源需求并提报，满足车辆交付需求；
4、定期组织召开销售部例会，监控销售计划完成的进度，并对下属的工作进行指导；
5、负责销售人员的绩效管理和客户满意度的提高；
6、为销售人员提供专业知识与技能培训的条件；
7、负责重点客户，战败客户及大客户的营销管理工作。
9、制定门店销售策略。
10、负责指导销售、金融、保险、二手车及精品工作。
11、负责部门员工发展计划及激励，定期与部门员工沟通。

任职要求：

1、大专及以上学历，
2、5年以上汽车或服务行业销售工作经验，2年以上销售团队管理经验，销售业绩
突出；具有合资、豪华汽车品牌同岗工作经历者优先；
3、优秀组织协调、计划管理、客户开发和团队管理能力，勇于面对工作中的压力
与挑战；
4、具有强烈的事业进取心和责任心，精力充沛，身体健康，乐观豁达。