职位描述
岗位职责
客户开发与维护
- 通过电话、线上渠道开拓新客户，推广雷尼绍精密测量设备（如坐标测量机测头、激光干涉仪、光栅系统等
- 维护现有客户关系，定期跟进需求，提升复购率及客户满意度；
- 精准识别客户意向级别，高效管理潜在客户
- 销售流程执行
- 熟练运用CRM系统更新客户信息、销售活动及商机进展1；
- 协同技术团队为客户提供专业产品解决方案，推动成交；
- 完成月度/季度销售目标，定期提交市场分析报
- 市场信息整合
-
- 收集行业动态、竞争对手策略及客户反馈，优化销售策略1。
任职要求
- 年龄：18-35周岁
- 经验：不限（应届生可培养），有数控机床/计量设备/工业自动化销售经验者优先
- 能力：
- 普通话流利，沟通表达清晰，具备电话销售基础技巧
- 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）
- 学习能力强，抗压性佳，有团队协作意识。
- 学历：大专及以上（能力突出者可放宽）
薪酬福利 - 薪资：面议（底薪+提成）
- 福利：
- 双休制（9:00-17:00）+弹性考勤；
- 专业产品培训+清晰晋升路径（销售顾问→主管→总监）
- 团队奖励旅游、节日礼品、零食投喂等暖心福利。
公司优势 - 行业地位：全球计量领域龙头企业，产品涵盖精密测量仪器、激光校准设备等高端技术方案
- 发展平台：覆盖中国14个核心城市（上海/北京/广州等），提供国际化职业发展通道
- 团队氛围：扁平化管理，，协作高效无内耗
文案设计亮点说明 - 降低门槛，突出潜力
- 弱化硬性经验要求，强调“应届生可培养”，吸引年轻求职者；
- 薪酬结构明确“无责底薪+高提成”，凸显收入空间
- 强化品牌与技术优势
- 融入雷尼绍核心产品线（如数控机床测头、激光干涉仪），提升岗位专业吸引力
- 引用企业全球布局背景，增强求职者信任感。
- 福利包装贴合新生代需求
- 强调“双休”“弹性考勤”“零食投喂”等年轻员工关注点
- 晋升路径清晰化，满足职业成长预期。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕