岗位职责：

①负责代理商的开发、管理、培育及培训工作；

②负责辖区内的商业渠道规划、管控及新药分销工作；

③负责辖区内连锁药店的开发、管理及上量工作；

④负责辖区内“会议营销”的策划、组织与实施工作；

⑤负责辖区内学术推广会的策划、组织与实施工作；

⑥负责辖区内产品的挂网、集采等跟踪维护工作；

⑦完成公司下达的各项考核指标。

任职要求：

①医学、药学、营销等相关专业大专以上学历;

②有两年以上新药、普药商业销售经验或连锁药店销售经验;

③语言和书面表达能力强，具有良好的沟通、谈判及市场拓展能力;

④敬业，富有激情，有责任心及团队合作精神;

⑤无高血压、糖尿病、肝病、肥胖等慢性病症;

⑥无可查的工作劣绩和人品污点。

工作地点：

相关地市和郑州

薪酬福利：

固定部分（基本工资 +工龄工资+社保+绩效工资）+浮动部分（周奖金、月奖金、季度奖金、年终奖+ 部门PK奖金+提成 ）+ 福利部分（每月部门团队基金+免费住宿+每年2次旅游（冠军出国游）+年度干股奖励+法定假日+节假日福利+交通补助 + 话费补助+出差补助+结婚礼金+生日福利+每日微信群红包+过年红包+日常差点福利等），转正后依法签订劳务合同，办理人事档案。


3、广阔的行业发展前景和晋升通道；


4、定期专业培训+拓展训练+旅游等；


面试地点：郑州市经开区第九大街正商经开广场


职位亮点：7个基药、4个独家新药，二十多个热销药品