1.**团队建设与管理:**
*处理招聘、培训、考核、离职等人力资源工作，管理员工档案及其他人事行政文件的归档。
*处理员工考勤，管理员工福利计划，包括社会保险、公积金等。
*营造积极、高效、服务导向的团队氛围。


2.**行政管理与制度建设:**
*监督执行公司的行政管理制度、流程和工作规范(如办公用品管理、固定资产管理、差旅管理、会议管理、档案管理、印章管理、证照管理、接待流程等)。
*负责公司办公区域(包括公共区域、会议室、茶水间等)的环境维护与安全管理，营造整洁、舒适、高效的办公环境。
*统筹管理办公家具、设备(如打印机、复印机、投影仪等)的采购、维护、保养、调配与报废。
*监督物业服务的质量(保洁、绿化、安保、维修等)，处理与物业公司的对接与协调事宜。
*统筹安排公司内部会议(如管理层会议、全员大会)的场地、设备、物料、餐饮等会务支持。


任职要求
***教育背景:**
本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘、人力资源管理等相关专业优先。
***工作经验:**
2年以上人事、行政管理工作经验，科技公司同岗位经验优先。

*熟悉行政管理各模块工作流程和规范。
*熟悉国家相关劳动、安全、消防、环保等法律法规。
*组织协调能力、计划执行能力和解决问题的能力。
*熟练使用各类办公软件及OA系统。
*良好的公文写作能力。
*具备一定的商务接待礼仪知识。