【岗位职责】
1. 实施年级教学各项工作计划,跟踪、检查、考核、总结落实情况;
2. 制定教学计划及教学大纲,课程安排与协调,组织教研、考点、试卷分析等检测教学质量;
3. 定期制定教师培训计划,组织实施及效果评估;
4. 建立教师绩效考评机制及实施细则,定期考核评估,听评课、赛课等;
5. 能够承担一门学科教学工作。
【岗位要求】
1. 统招本科以上学历,高中学科教学10年以上,教务管理工作5年以上经验;
2. 一级以上职称;
3. 具备优秀的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,能高效统筹教学资源,协调各方关系;
4. 责任心强,热爱教育事业,具有创新意识和较强的问题解决能力,能应对教学管理中的各类突发状况。
【薪资福利】
1. 顶配薪资:你的才华,值得匹配高薪
2. 超长假期:带薪寒暑假,诗和远方都属于你
3. 飞速晋升:清晰的职业路径,助你快速成长
4. 暖心关怀:落户天津,解决你的后顾之忧
5. 幸福满满:美味食堂、星级公寓、丰富团建、定期体检