岗位职责：
1、统筹管理所有校区后期教务（班主任）部分；
2、全面负责团队发展建设的相关工作，对团队的选、用、育、留负责；
3、全面负责春、暑、秋、寒阶班主任团队的续报业绩目标达成，目标分解，制定针对性的续报转化策略与打法，带领团队完成每月业绩目标。
4、对K12文化课（线下）有深刻的理解，经历过高效的SOP洗礼，有根据业务线自主拟定、优化、推进业务SOP的能力；
5、带领部门负责各校区的标准化日常运营管理、迎检及各类突发事件的处理
6、带领部门负责教室资源的调度和管理，确保各门课程有序进行，确保校区运转正常，保证资源合理化利用
7、带领部门负责各校区教务工作跟进管理，保证教材、设备管理等服务支持类工作有序进行
8、带领部门负责校区的安全管理，包括校区人员来访管理、师生校区内安全规范稽查优化，保障学员安全。