（保险代理人）年龄25～55岁之间，具有一定的团队管理经验，有营销经验的优先考虑，具有较强的学习能力，学历大专以上。

工作内容：

1.对直辖组进行经营管理、监督与辅导、训练；

2.规划和组织团队业务拓展、组织发展，培育新主管；

3.指定与实施直辖处发展计划，组织直辖处的经营管理，对直辖处及所属职场的日常管理负责，确保直辖处各项经营目标的达成；

4.积极开展标准化职场建设，持续培养职场功能组骨干、导师，搭建专业化经营系统；

5.规划、组织直辖团队各级人员的教育训练，保证团队达到经营所需星级导师人数要求。

职位福利：央企、周末双休、定期团建、补充医疗保险、无需坐班、多次晋升机会

职位亮点：收入无上限