工作内容：

1、能够完成人事档案、花名册的更新；员工入职，合同签订，档案管理，印鉴保管，员工社保缴纳等工作；办公用品采购，对接出入库管理。

2、公司各种项目的申报、填写相关材料，能做PPT，熟悉工商注册、变更、年报等流程。车辆管理，保险年审等。

3、各部门行政管理，工作协调；会议组织、筹备、记录，处理对内外接洽事宜。

要求：

1、人品端正，责任心强，有较强的接洽沟通能力。有相关工作经验者优先。

2、有一定的招聘经验，为公司招纳人才。

3、具有大专以上学历，熟悉人力资源管理流程，熟悉使用办公软件。