2、工程机械和重卡电源系统开发负责人招聘需求
教育背景和工作经验‌：本科及以上学历，电化学、电子、汽车、软件相关专业；3年及以上新能源汽车电池系统相关的零部件开发设计经验；熟悉或了解本专业常用汽车开发软件及仿真软件，如：CATIA，AUTOCAD,MATLAB等。
‌专业技能‌：熟悉电力和机械设计相关标准和车载动力电池系统标准以及相关国标法规要求，了解电芯、BMS、通信等产品技术标准。具有车载储能系统相关研究或产业背景。
‌工作能力和素质‌：沟通能力强，有较好的学习能力和团队合作精神。工作责任心强，能适应短期出差。能够配合商务人员解决客户在产品使用过程中遇到的问题。
工作职责 :
1）负责客户车载储能系统SOR分析，确定整车对动力电池的需求定义（开发计划、电量、结构边界、重量、成本、属性等），组织各模块进行初步可行性分析，确保所接收需求定义是合理、可实现的。
2）负责动力电池系统级竞品调研分析；组织结构、热管理、BMS进行各模块竞品分析并汇总整体竞品分析材料。
3）负责根据需求定义编制电池技术路线、试验规范、开发计划、开发预算等；负责对供应商的电芯&模组选型、方案设计对接、评审及审核。
4）负责组织电池方案进行部门级项目评审，确认最终设计方案。
5）负责供应商能力评估、技术协议编制、支持采购定点等相关工作。
6）负责从技术、开发进度等多方面管控供应商开发工作，确保电池系统开发和验证工作严格按照技术协议、开发流程有序开展。
7）负责编制DFMEA、特殊特性清单、弱点问题规避措施等文件，并通过评审，用于保证过程开发质量。
8）负责动力电池到件跟踪，及时组织协调供应商及各方对实车过程中的问题进行解决。
9）对开发过程中的各项风险进行识别，寻找解决方案，并跟踪落实风险解决方案