岗位职责：

1.公司人才储备，在实习期间进行市场、运营、内勤三个方面全方位学习，1-3个月实习期

第一阶段：市场，熟悉公众端所有业务流程

第二阶段：运营，现场活动的落地执行与中控协调管理

第三阶段：内勤，数据的录入、统计、分析

2.实习结束后人性化定岗，做定性培养，晋升为公司片区主管，对辖区内团队进行管理工作；

福利待遇：

1、带薪实习+全勤+补贴+奖金=4000-6000元/月

转正薪资：6000-8000元/月

2、一经录用公司免费提供员工宿舍+带薪培训

3、优秀实习生将颁发证书及奖金，提供提前转正机会

任职要求：

1、有上进心，愿意改变、懂得坚持，具备良好的团队协作及组织能力;

2、能吃苦耐劳，参与过学生会和班干部优先考虑。

3、专业不限，25年、26年可全职实习的应届毕业生均可报名