公司与中国联通达成深度合作，为壮大公司规模，2025年5月份、10月份陆续拓展成都第五分公司和第六分公司，故做通讯管理型人才的储备。特招聘对通讯管理感兴趣的人才，一经录用重点培养，直至管理层。
薪酬福利：
1：实习期：基础薪资4000——6000:（手把手教手把手带））
2：转正：6000——10000，能力决定你的薪资。
3：进入管理层，管理3——5人薪资在10000左右，管理6——8人薪资在1.5万左右，管理12人以上年薪在20万以上。
4：一经录用，公司免费提供住宿，离公司近，环境干净整洁。
5:每年有2到3次的全国度假旅游式的会议（云南、三亚、北京、桂林、、、、、）。
6:定期有团队活动、生日派对、节日礼品发放（篮球赛、漂流、轰趴、成都周边游、聚餐、、、、、）
7:公司带薪培训，有奖金，3个月以上有年终分红。
岗位职责：
1：在社区做通讯政策的宣传和普及
2：配合联通公司做光改宣传
3：配合各区县联通公司做网格部署
4：公司内部储备管理岗的人才，针对无经验者前三个月在不同板块进行实操和学习，从通讯的市场运营宣传——通讯的人力资源运营——通讯的行政运营——通讯的团队运营进行逐步学习，为未来做通讯团队管理做储备。
岗位要求：
1：大专及大专以上的学历，在校实习生、退伍军人以及应届毕业生
:2：能吃苦、学习能力强
3：有团队精神，愿意参与团队运作更愿意负责任愿意做管理团队
4：积极喜乐、有野心者优先。
公司承诺：无经验者免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈