【岗位职责】
一、运营支持与执行
配合总监完成市场分析（如目标国家 / 地区消费习惯、竞争对手动态），整理数据。
协助跟进产品推广方案（如促销活动、广告投放计划）执行进度。
每日 / 周汇总报表并反馈异常情况。
二、数据整理与分析
数据收集与报告
整理各平台销售数据、用户行为数据，制作可视化报表（如 Excel 图表）。
竞品与市场调研
跟踪竞争对手的产品定价、营销活动、用户评价，形成竞品分析报告。
调研目标市场政策、法规变化（如关税、跨境电商合规要求），提示风险与机会。
文档与会议支持
撰写会议纪要、整理行业报告，协助总监完成战略规划文档。
跟进总监交办的任务进度，及时汇报阶段性成果。
【任职要求】
学历不限
一、专业能力
跨境电商平台操作能力有实际运营经验优先。
掌握关键词工具（如 Jungle Scout、Google Keyword Planner）、数据分析工具（如 Excel、Tableau）的使用。
数据分析与逻辑思维
能快速梳理数据逻辑，通过数据发现问题并提出优化方案（如转化率低时调整详情页或促销策略）。
具备基本的市场分析能力，能解读行业趋势报告（如 eMarketer、Statista 数据）。
二、通用能力
沟通与协调能力高效对接内外部团队，清晰传达需求与反馈问题。
执行力与抗压能力
能快速响应总监指令，在多任务并行时合理规划优先级，适应跨境电商行业的高频次促销节奏（如黑五、Prime Day）。
三、职业素养
结果导向与责任心
以目标为导向推动工作，主动跟进任务闭环，对数据异常或项目延误及时预警。
保密意识与合规思维，严守公司商业机密（如供应链成本、战略规划）。
【薪酬福利】
1、 薪资结构：【基础工资＋绩效奖金+考勤模范奖】；
2、 工作时间内额外设定固定休息时间，轻松享受下午茶；
3、 法定节日带薪休假、带薪年假、婚丧产假、带薪陪产假、节日礼物礼金、生育关怀金、员工本人及家人生病问候金等；
4、 下午茶+生日会+迎新会+户外团建+体育活动；
【发展机会和晋升】
1、职业培训：提供系统的入职培训和在职培训，帮助员工快速上手工作并持续提升技能。
2、 晋升机制：公平透明的晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间和加薪空间。
3、 导师制度：一对一的导师辅导，帮助新员工快速融入团队和提升专业能力。
4、国际交流：深入业务部门，参与公司核心部门的招聘计划制定，了解公司海外业务，提升国际视野。
【和谐的工作环境】
友好和谐的团队氛围，开放包容真诚沟通的企业文化。