了组织实施国内营销总体战略，制订、实施与完善本部门管理制度流程，为工作开展提供依据
和指导。
2、根据公司发展战路，领导和组织实施年度营销计划，确保销售和市场目标的实现。
3、监督组织制定年度品牌推广的工作目标和实施方案，指导参与相应的年度、季度、月度推广计划。
4、掌握重点大客户的销售情况，发现问题及时解决，妥善处理营销层面的客户投诉问题
5、根据市场需求状况报批新产品开发方案，参与产品改进和新产品的开发及选、
6、安排、分配、监督和考核销售人员全面工作和外贸主管的业务类工作内容与任务,指导销售经理和外贸主管在业务工作中遇到的难点问题。
7、根据销售人员提供的各类市场和销售数据，科学地评估销售部各项工作任务和目标的完成情位 況，结合销售费用的支出情况，考核销售部年度工作计划的完成率。
8、汇总 分类、分析和审批销售人员或经销商提交的各种市场调查报告、销售数据报表、营销责 策略方案、重大营销活动方案等文案资料，结合当前国内外的家具行业发展形势，定期向总经理报告公司目前的实际市场发展与销售状况。
任职要求：
1、25-45周岁，大专及以上学历，有销售经验优先
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