【岗位职责】
1、从基层做起，逐步熟悉公司的企业文化，基础流程，真正认识到作为管理者的责任;
2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合团队做好公司日常部门管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习;
3、协助主管运营团队和建设团队;
4、协助公司有关部门的日常运营宣传及策划。
【岗位职责】
1、年龄18-25周岁，可接受在校实习生(需做满三个月及以上)，优秀学生会班干部优先;
2、强烈的责任感(敢于承担团队责任)，有较强的实现个人价值的愿望，依靠自己实现自己的人生理想;
3、有团队管理经验或学生会工作者优先;
4、有良好团队合作精神，善于自我激励和激励他人;
5、积极进取、乐观开朗、有志于从事管理方面的工作;
【郑重承诺】1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。
一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台。