一、岗位职责
1、市场开拓与销售策略：制定并实施国际市场的销售策略，确保销售目标的达成。开拓新市场，寻找潜在客户，建立和维护国际客户关系。
2、客户管理：负责与国际客户的沟通和谈判，签订销售合同。处理客户询价、订单、发货、售后等事宜，确保客户满意度。
3、销售数据分析：收集和分析国际市场数据，监控销售业绩，识别市场趋势和机会。根据数据分析结果调整销售策略和行动计划。
4、团队协作：与国内销售、市场、产品、供应链等部门紧密合作，确保销售策略与公司整体战略一致。提供市场反馈和建议，参与新产品开发和上市计划。
5、市场调研：进行国际市场调研，了解竞争对手、行业动态和消费者需求。撰写市场调研报告，为公司决策提供依据。
6、展会参加：组织和参加国际展会，推广公司产品，拓展客户资源。跟进展会后的客户联系和业务洽谈。
7、合同管理：负责销售合同的起草、审核和执行，确保合同条款的合法性和合理性。跟踪合同履行情况，处理合同纠纷和问题。
8、销售培训：对销售团队进行国际市场知识和销售技巧的培训，提升团队整体能力。分享国际市场经验和最佳实践。
二、任职要求
1、教育背景：本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先。
2、工作经验：至少5年国际销售经验，3年以上管理经验。有成功开拓国际市场和达成销售目标的经验。
3、行业知识：熟悉国际贸易流程和相关法律法规。了解目标市场的文化、经济和政治环境。
4、销售技能：出色的销售策略制定和执行能力，能够应对复杂的国际市场环境。具备较强的谈判和沟通技巧。
5、语言能力：流利的英语沟通能力，具备其他外语能力者优先。能够熟练使用英语进行商务谈判和书面沟通。英语6级以上
6、领导能力：优秀的团队管理和领导能力，能够激励和培养团队成员。
具备跨部门协作和资源整合能力。
7、数据分析：熟练使用数据分析工具，能够通过数据驱动销售决策。具备较强的逻辑思维和问题解决能力。
8、适应能力：适应频繁出差和跨时区工作，具备较强的抗压能力和解决问题的能力。能够应对多任务处理和复杂工作环境。
9、职业道德：高度的职业道德和诚信，具备责任感和团队合作精神。