职位详情
职位介绍

1、负责对团队员工的培训、考核、激励、排班等事宜，提升员工能力和效率

2、承接上级目标，负责制定&拆解团队工作目标，及时跟踪复盘目标执行情况，参与制定并落实改善举措，使目标有效达成

3、负责门店绿化和物耗管理，按要求为顾客提供一个良好的就餐环境

4、落实并指导他人执行公司的服务标准体系，监督团队员工服务质量，为员工提供辅导

5、负责带领团队进行产品推广、销售等工作，完成酒饮等销售指标

任职要求：

1、大专及以上，40岁内，有3年以上酒店或餐饮管理经验或1年以上同岗位经验

2.、具备客诉处理能力，在原单位带领的部门团队绩效或业绩排名

尽量往星级 米其林 过往在高端餐饮行业 有较好建树的寻访 条件可以谈的不仅仅局限在目前的 范围 过往履历有港澳 元素的也是加分项 人品正 谦虚些的