编导岗位招聘要求与岗位职责

一、岗位职责

1. 前期策划
负责公司各类视频项目（宣传片、广告片、短视频、直播内容等）的创意策划，独立完成选题、脚本撰写及分镜头脚本设计，确保内容契合品牌调性，满足市场需求与传播目标。

2. 团队协作
与拍摄团队、剪辑师、摄像师、演员等密切沟通协作，协调拍摄进度与现场资源，把控拍摄质量与流程，保障拍摄工作高效有序推进。

3. 现场指导
在拍摄现场担任指导工作，对演员表演、场景布置、镜头运用等进行专业指导，确保拍摄画面符合脚本创意和预期效果。

4. 后期跟进
参与视频后期制作，与剪辑师共同完成视频剪辑、特效制作、配音配乐、字幕添加等后期工作，提出修改意见，把控成片质量，直至项目交付。

5. 数据分析与优化
关注视频上线后的播放量、点赞、评论、转发等数据指标，结合市场反馈与数据分析，总结内容效果，优化后续创作方向与策略。

6. 资源管理
负责视频项目相关资源的管理，包括场地租赁、道具采购、演员对接等，合理控制项目成本。

二、任职要求

1. 教育背景
本科及以上学历，影视编导、广播电视学、戏剧影视文学、广告学等相关专业优先；优秀的专科学历且有丰富经验者也可考虑。

2. 工作经验

• 具备5年以上视频编导工作经验，有成功的视频案例，熟悉各类视频制作流程与风格。

• 有互联网、短视频平台（如抖音、快手、小红书等）内容创作经验，或服务过知名品牌、企业宣传片制作经验者优先。

3. 专业技能

• 具备扎实的文案功底，能撰写富有创意和感染力的脚本，熟悉不同平台的内容特点和用户喜好。

• 熟练掌握拍摄、剪辑相关软件（如Premiere、Final Cut Pro、DaVinci Resolve、PS等），对画面构图、色彩搭配、镜头语言有良好的审美和把控能力。

• 了解摄影、灯光、录音等基础知识，具备现场拍摄指导能力。

4. 综合素质

• 具有敏锐的市场洞察力和创新思维，能紧跟热点趋势，挖掘有价值的选题。

• 工作责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力，能高效完成项目任务。

• 有较强的学习能力，能够快速适应新的工作环境和业务需求 。