一、职位描述
1、负责原版课程的教学研究工作，深入剖析课程内容，确保教学内容的专业性和有效性。
2、系统整理原版阅读资料，根据 3-12 岁学生的认知水平和学习需求，筛选和编辑合适的阅读材料。
3、对教师进行专业培训，提升教师团队的教学能力和专业素养，分享最新的教学理念和方法。
4、持续跟进教学效果，根据教学反馈和市场需求，对课程进行优化和改进，提高课程质量。
二、任职要求
1、英语专业出身，具备扎实的英语语言基础和专业知识。
2、发音标准，具有良好的口语表达能力，能够为学生和教师提供准确的语音示范。
3、性格开朗，富有亲和力，善于与学生、教师及家长进行沟通交流。
4、拥有 5 年以上 3-12 岁英语教学经验，熟悉该年龄段学生的学习特点和需求。
5、具备较强的研究能力和创新精神，能够独立开展教研工作，不断推动课程创新。
6、熟练使用办公软件，能够高效完成资料整理、课程设计等工作。
三、薪资福利
薪资待遇：5000-7000 元/月，根据个人能力和工作表现可适当调整。
四、福利保障：提供完善的社保福利，享受法定节假日、等假期福利。
五、职业发展：公司注重员工个人发展，提供丰富的培训机会和广阔的晋升空间。
六、上班时间：上午9:00--11:45,下午14:00--18:30，单双轮休，单休周日休息，双休周日周一。
薪资：5k-7k，具体面议。