1、根据公司要求，管理所辖区域门店日常工作，执行公司各项营销策略，指导各门店达成预期业绩目标、利润目标；负责区域的招商及选址管理工作。
2、规范所辖门店的物料、进销存管理，保证账实相符，合理控制成本；
3、负责指导各门店拓展渠道销售业务；
4、负责各门店人员管理（招聘、录用、培训、考核、淘汰等）；
5、负责各门店服务水平提升，提高顾客满意度；
6、妥善处理顾客投诉等；
7、完成公司下达的各项任务等。
任职要求：
1、有多门店运营管理经验及招商经验最佳；
2、同岗位工作经验5年及以上；
3、熟悉现代连锁经营管理，有较强的团队管理能力，抗压能力强。
4、接受短期出差。