主要负责学术部轮岗，具体工作有以下：
1.负责与国内外期刊编辑沟通联络，帮我们寻找优秀期刊版面。
2.与客户沟通，介绍期刊的投稿流程、格式要求、选题范围等，帮助作者准备和提交稿件，解答作者在投稿过程中遇到的问题。进度通知以及意见传达。
3.与团队协作，协助编辑对稿件进行登记、分类和编号，建立稿件档案，确保稿件在审核过程中的有序流转。根据编辑的要求，对稿件进行初步筛选和整理，检查稿件的格式、内容完整性等。
4.在编辑团队内部，传递稿件相关的信息和意见，促进编辑之间的沟通和协作。
5.本岗位需全职，线下办公，硕士及以上学历英语优秀者优先。
6.需要有一定的坚持度，需要长期工作的人员，工作地点不方便请勿扰。
7.负责根据客户提供的信息进行内容的编排(主要是关于辅导文章这一类型)。
8.与客户和辅导老师进行对接沟通。
任职要求及工资待遇如下:
1.本岗位需全职，线下办公。
2.硕士学历及以上，硕士优先，有投稿经历的，有中英文期刊发表经历的优先
3.工资结构：基础无责底薪，职级津贴+绩效+提成。
4.工作时间：弹性工作时间，需要轮班。
5.福利：转正后年底双薪（13薪），周末双休 ，五险，绩效奖金，年终奖金，餐饮补贴，节日福利，带薪年假，交通补贴，全勤奖，零食下午茶，团建聚餐，租房补贴，带薪病假等等。
6.轮岗待满一年可晋升中层，除薪资外，3-5年额外签付24-40万。
期待有学术经验的有志之士！