制定酒店年度市场战略，领导销售团队完成RevPAR等核心指标；

开发企业客户、MICE渠道，建立长期合作生态；

主导品牌推广活动，管理社交媒体及数字营销；

分析市场竞争动态，定期提交收益管理报告及定价策略；

维护政府、商会等关键客户关系。

任职要求：

5年以上国际酒店集团销售管理经验；

精通CRS、RMS系统，具备出色的商务谈判能力；

英语可作为工作语言，有资深团队管理经验者优先。