1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。
2、负责处理员工合同的对接问题。
3、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。
4、处理员工的诉求。
5、完成上级交代的其他工作事项。
待遇
二、试用期）：（因后期更好的管理人员和解决工作中的必要问题，维护员工的在职率以及提升自己的岗位能力和技术能力）前期（45）天车间实操培训，需住宿。(单休)包吃住。待遇:培训期（45天） 6500-7500，20-25元/小时（岗位不同，薪资不同）上班时间:早8:00--晚上8:00，单休培训期过后转办公室文员实习(双休)
试用期薪资：5000+500全勤
转正后（缴纳五险一金比例30%）：
底薪6000+20%底薪绩效+ 全勤500（包吃包住）
工作时间:
实习期:上六休一，一天8-10个小时
转正以后:双休，一天8小时
工作时间:9：00-6：00
三、饮食住宿(包吃包住) 宿舍环境:4~6人间宿舍，独立卫生间、空调、冷热水供应