一、工作内容：
通过电话联系政、企等事业单位（学校、医院、超市、养老院）负责人，宣传消防培训重要性，并确定他们开展消防培训的时间、地点和人数等事宜。
二、任职资格：
1、年龄：25—38岁（优秀者可以适当放宽），有电话销售经验优先，；
2、性格开朗，优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、可以接受电话外呼的形式，思维灵活，应变能力快；
4、 较强的目标感，具有抗压能力，稳定的心态。
三、工作时间：
1、早上8：30-12：00，下午13：50至17：30（夏季17：50）；
四、薪资待遇：
1、3000无责底薪+1000奖金（前半年）+提成+工龄奖+团队PK奖金+年终奖；
2、双休+入职五险+年休假+法定节假日+节假日福利公费聚餐出游
3、大平台+团队活动+团队聚餐+生日福利+良好的晋升机制。
五、职业发展：
1、入司培训：公司文化、职业素养、薪资福利、消防知识等；
2、传帮带的岗位培训制度：有专业客服团队带领零基础员工学习、传授客服岗位经验，以保证新员工快速融入公司文化氛围，熟悉公司制度和工作流程。