一、岗位要求

1、3年以上大健康/快消行业分销或渠道管理经验，有连锁门店对接经验优先。

2、具备敏锐市场洞察力、客户挖掘及沟通谈判能力，可精准对接潜在客户、把握需求，高效推进合作洽谈与签约。

3、熟悉小红书、抖音等主流线上招商玩法，可配合市场部落实整体营销策略。

4、具备基础数据分析能力，能跟踪招商数据、总结经验并优化招商策略。

5、责任心与抗压能力强，具备团队协作精神，可高效完成上级交办的招商任务。

二、岗位职责

1、客户开发与体系搭建：统筹连锁加盟店分销体系搭建与团队管理，负责潜在招商客户的挖掘、筛选与对接，建立客户档案；依据公司招商政策与营销策略，结合招商裂变设计，洽谈合作、讲解方案，推进签约流程，确保达成招商指标，助力实现加盟商存活率与业绩双增长。

2、客户赋能与线下扶持：负责加盟商产品知识、订货流程、开店指导等基础培训及签约后赋能培训，聚焦样板店打样标准，迭代优化赋能方案，助力加盟商落地运营、提升存活率。

3、招商方案执行与政策落地：配合市场部落实招商推广活动，结合政策设计优化招商话术，推动招商裂变策略落地，保障招商效率。

4、数据跟踪与策略优化：跟踪招商全流程数据（咨询量、洽谈量、签约量等），关联分销体系及微商团队运营数据，定期汇总上报；基于数据总结经验，为招商策略优化、体系完善提供支撑，助力加盟商业绩增长。

5、合规管控执行：严格遵守公司招商合规要求，规范话术与合作流程，落实管控措施，规避合规风险，保障连锁加盟及微商团队招商工作合法合规。