工作内容
1. 通过各种方式挖掘有潜力的主播，系统性培训新入职新签约的主播；
2. 主动提出发展所负责的主播在开播过程中需要改进的问题，尤其新人主播在开播过程中遇到各种各样的问题，并给出相应的解决方案；
3. 帮助主播更好，更有效的管理客户资源；
4:帮助主播梳理、发现、分析、解决问题。
任职要求
1. 具有强烈的团队合作意识、责任心、抗压能力强；
2.我们运营工作时间下午1点至晚上12点主播下播（不接受工作时间的勿扰）