抖音千万流量旗袍店，不用你自带资源，只要能落地执行、陪店成长，我们愿意花时间培养！

岗位职责
1.一起搭框架：和老板共同制定店铺规则（客户接待、员工考核、库存管理等 SOP），能落地、能优化；
2.带团队落地：盯日常服务（如到店客户量体体验、成衣陈列）；
3.扛业绩目标：跟踪全店营收，通过流程优化提升转化率（如线上订单到店试穿率），拿全店 1% 提成；
4.对接后端团队：裁缝、版师、质检员，同步客户需求（如 “加急订单”“尺寸修改”），跟踪生产进度，确保交付不延期；
5.敢试错改进：每周复盘运营问题（如 “客户等单太久”“生产端沟通误差”），主动提解决方案，不怕从零开始。

任职要求
•必须做过 1 年以上店长（服装类目，懂基础店铺运营）；
•能吃苦：接受朝九晚九单休，忙时能顶班；
•爱学习：量体流程、旗袍知识我们教，只要你愿意记、愿意问，不用怕没基础；
•抗压强：客户投诉、团队矛盾、生产端衔接问题能扛住，不逃避，会想办法解决；
•聪明：一点就透（比如教过一次 “生产订单跟踪表”，下次能独立同步进度）。

薪资福利
•无责底薪 6000 + 全店 1% 提成（综合 9000，上不封顶）；
•成长福利：跟着非遗师傅学旗袍知识，参与店铺扩张（未来开分店优先升区域经理）