一、基本能力要求

1. 技术门槛
• 需深耕水处理 / 废气细分领域，水处理方向需熟练掌握物化、生化、膜处理工艺等核心技术，能独立设计有竞争力的水处理方案；废气方向需精通 VOCs 治理
（RCO、RTO、沸石转轮等装置）、除尘脱硫脱硝工艺，可完成工艺选型与设备设计。
• 5 年以上环保项目技术主导经验，需有独立完成电子半导体、化工、新能源等行业EPC 项目的落地案例，能解决施工及调试中的突发技术问题。
• 优先持有住建部注册环保工程师、注册给排水工程师证书，具备技术成果转化能力，可将核心技术转化为专利或软著，支撑项目技术壁垒。

2. 资源掌控能力
• 项目资源储备：具备区域内工业客户资源（电子、化工、新能源企业环保负责人对接渠道），或掌握环保政策、环评审批等关键资源，能高效获取项目线索。
• 商务对接能力：可独立开展现场勘探、技术交流，能与甲方决策人对接工艺需求，协助工程公司完成项目报价与商务谈判，推动技术方案落地。
• 行业认知深度：熟悉国家及地方环保法规（如大气、水污染物排放标准），掌握行业技术发展趋势，能预判政策变化对项目的影响。

3. 技术管理能力
• 跨团队协同：可协调设计、施工、运维团队，解决技术与工程衔接问题，保障项目按工期与标准交付。
• 成本管控意识：在工艺设计中兼顾经济性，能通过技术优化降低设备投资与运维成本（如吨水处理能耗、药剂消耗）。

二、职责与风险担当

1. 核心职责
• 主导项目技术全流程：从前期现场调研、工艺方案编制，到施工期技术指导、验收期达标调试，全程把控技术质量。
• 技术创新与迭代：定期输出技术改进方案，推动现有工艺升级（如提升废水 COD去除率、降低废气处理能耗），保持团队技术竞争力。

• 客户关系维护：深度对接客户环保需求，提供售后技术支持，挖掘二次技改或运维合作机会。
2. 风险责任
• 技术风险：若因方案设计缺陷导致项目超标或返工，需承担项目利润损失的 20%- 30% 赔偿；技术成果若存在侵权纠纷，需承担法律责任。
• 合规风险：需确保工艺设计符合环保法规及行业标准，若因合规问题导致项目整改，需协调资源解决并承担相应成本。
• 股权与退出风险：技术入股需签订 5 年以上劳动合同及股权锁定期协议，锁定期内不得离职从事同业业务；若技术未达约定转化效果（如未形成专利），需按协议稀释股权或退出。

三、合作与分配机制

1. 利益分配
• 项目提成：按项目利润的 10%-20% 分阶段提取，设计通过评审付 30%、施工验收达标付 50%、运维满 1 年付 20%。
• 股权分红：技术经评估后可入股（通常占比 5%-15%），享受年度净利润分红，具体比例按技术稀缺性及转化价值确定。
• 长期激励：主导项目获省级以上环保奖项或形成可复制技术方案的，额外给予利润的 5%-10% 奖励。

2. 退出与约束
• 股权锁定期内退出的，需无偿转让 50% 股权；锁定期满后退出的，需遵守 1-2 年同业禁止条款。
• 若因个人原因导致重大项目失败（如技术造假、泄露核心工艺），需退还已获提成并承担公司损失。