1、负责协助门店店长对人员管理和业务、服务管理工作；

2、监督房源出租情况，对门店目标业绩负责；

3、做好客户维护、服务工作，对服务质量和标准的执行和监督门店员工执行，

4、妥善处理客户的投诉和不满意的沟通工作，及时解并上报店长；

5、对门店新老员工做培训工作；

6、上级交办的其它工作。

任职条件

1、具有较强的店务管理经验

2、具有较强的沟通协调和语言表达能力