l 岗位职责l

1. 负责人才招募工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进

录用等。

2.负责办公室日常事务管理，如办公用品的采购、调配与库存管理、员工考勤统

计，以及项目资料的收集、整理与归档等。

l 任职要求l

1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等专业优先。

2. 熟悉办公室工作流程，有建筑行业人员招聘工作经验，若曾主导或参与过光伏行业监理人员的招聘工作，将优先考虑录用。

l 薪资待遇l

1. 试用期：1 个月，薪资 3000 元，提供入职培训与工作指导。

2. 转正后：薪资 4000 - 5000 元，根据工作表现、专业能力及对公司的实际贡献

综合评定。