负责公司人力资源与行政事务的日常管理，包括招聘、员工关系、薪酬福利、考勤管理、行政后勤等，确保人力资源与行政工作高效运行，支持企业战略目标实现。核心能力要求**：
✔ 熟练使用Office及人事管理系统（如钉钉、SAP）
✔ 具备沟通协调能力、保密意识及多任务处理能力
✔ 熟悉《劳动法》《劳动合同法》及相关政策
素质要求** ：
- 责任心强，细致耐心，具备服务意识。
- 具备较强的数据分析和问题解决能力。 其他：上班时间早上8点到下午5点半，单双休（大小周）