1、负责处理工商投诉；

2、处理、汇制相关人事报表及文件，如面试汇总表、培训统计表、绩效考核表等；
3、协助公司行政处理公司事务等。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业优先；
2、有行政或人事工作经验，熟悉办公流程；
3、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件。学习能力强。