工作职责：
1、入职环节：负责员工到厂的接待，安排面试，办理入职、签订合同及宿舍安排等；
2、在职管理：核对考勤与工资结算，处理员工投诉与突发情况；
3、离职服务：办理离职手续，协调薪酬结算；
4、关系维护：维护学校与工厂的沟通，维护客户关系
5、完成项目负责人交代的其他工作
任职要求：
1、具备一定驻厂管理经验；
2、沟通能力好，善于灵活变通，具备协调能力
3、能吃苦能力，抗挫能力强。