职位描述

职位描述
岗位职责：
一、团队管理与培训
1、负责组建、管理咨询团队，制定团队目标与绩效考核标准。
2、定期组织业务培训（如政策解读、产品知识、沟通技巧等），提升团队专业能力。
3、监督团队成员工作流程，优化咨询服务质量。
二、招生与客户关系维护
1、制定招生策略，带领部门完成招生目标。
2、对接家长/学生需求，解决复杂咨询问题（如课程规划、升学路径设计）。
3、跟踪潜在客户转化，提升签约率与满意度。
三、业务流程优化
1、规范咨询流程（如电话接待、面谈、签约跟进），制定标准化话术。
2、协调与教学、教务部门的衔接，确保客户需求落地。
任职要求：
经验：2年以上K12教育咨询经验，具备团队管理经验优先。
能力：熟悉重庆升学政策、课程体系，具备良好业务能力。
特质：责任心强，擅长跨部门协作，抗压能力好。
福利待遇：
1 底薪4500和2000浮动绩效
2 高额提成和阶段性奖励
3 社会保险：即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4 带薪年假：入职满一年可享受5天带薪年假。
薪资详情
薪资范围：7000-12000元/月
职位底薪：4500元/月
社保类型：五险