岗位职责：
1. 管理和培训团队成员，确保团队达成业绩目标
2. 负责公司业务流程的执行和优化
3. 协助上级领导制定业务发展计划，推动公司业务增长

岗位要求：
1. 具备良好的领导力和团队协作能力
2. 有较强的业务分析能力和市场洞察力
3. 具备优秀的沟通协调能力和解决问题的能力
4. 有相关行业工作经验者优先

薪资待遇：
1、无责底薪4000+奖金+绩效=8500元/月+提供住宿
2、公司提供免费住宿，距离公司5分钟路程，公寓式住房。
3、公司每年提供四次国内外度假机会，定期举办庆功会等活动。
4、推行内部优先晋升制。
5、丰厚福利：五险+商保+全勤奖+优秀员工奖+节日福利奖；
6、晋升：公开透明的晋升空间（管理层均由内部竞聘产生）