招聘专员：能接受单休
岗位职责：
1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并邀约合适人员，安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;
2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
3. 负责健全和完善公司的招聘流程和招聘体系,建立后备人才选拔/储备机制；
4、负责建立企业人才资源库，做好渠道开发与维护；
5、根据需求进行销售岗、运营岗、技术商务岗、管理岗定向甄选，对行业及人才信息敏感；
6、有校园招聘经验，有校园招聘资源，组织过校园招聘；
7.其它人力资源支持工作。
职位要求：
1.专科及以上学历；
2.具有2-5年上以上招聘工作经验；
3.熟知人力资源管理、行政学等各类相关知识；熟悉相关法律、法规；
4.熟练使用办公软件，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧；
5.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心